Hexagramm 7, Linie 3

Der Zeilentext

Interpretation

**COMMENTARY_TEXT_EN:** Der Kommentar: „Die Armee transportiert möglicherweise Leichen im Wagen“, deutet auf einen großen Mangel an Erfolg hin.

Handlungsanleitung

**INTERPRETATION:** Diese Zeile stellt eines der bedrohlichsten Bilder des I Ging dar. Sie symbolisiert eine Situation katastrophalen Scheiterns, Chaos und Niederlage. Die „Armee“, die eine kollektive Anstrengung oder einen persönlichen Feldzug repräsentiert, rückt nicht vor, sondern ist mit den Toten beladen. Das Bild vom „Transport der Leichen im Wagen“ deutet darauf hin, dass das Unterfangen nicht nur gescheitert ist, sondern auch erhebliche, greifbare Verluste verursacht hat und nun mit der düsteren Aufgabe der Bewältigung der Folgen konfrontiert ist. Das Kernproblem, auf das diese Linie hinweist, ist ein Versagen von Führung und Autorität. Im Hexagramm 7 ist der wahre und fähige Anführer die einzelne Yang-Linie an zweiter Stelle. Die Yin-Linie an dritter Stelle befindet sich hier nicht an ihrer richtigen Stelle und könnte einen unqualifizierten oder illegitimen Anführer darstellen, der versucht, das Kommando zu übernehmen. Dies könnte auch ein geteiltes Kommando bedeuten, bei dem mehrere Personen um die Kontrolle wetteifern, was zu Verwirrung, internen Konflikten und letztlich zu einem katastrophalen Ergebnis führt. Wenn die Autorität zersplittert oder von Unfähigen usurpiert wird, leidet das gesamte Kollektiv (die Armee). Die Bemühungen werden kontraproduktiv, und das einzige Ergebnis ist Verlust und „ein großer Mangel an Erfolg“. Dies ist eine eindringliche Warnung vor Übertreibung, fehlgeleitetem Ehrgeiz und dem Chaos, das aus einer unterbrochenen Befehlskette entsteht.

Für Liebe & Beziehungen

**ANLEITUNG:** Diese Zeile ist ein dringender Aufruf zum Innehalten und zur Neubewertung. Welchen Weg Sie auch immer einschlagen, er führt in die Katastrophe. Machen Sie nicht weiter. Die Führung dieses Vorhabens ist fehlerhaft, entweder weil Sie versuchen zu führen, obwohl es nicht Ihre Aufgabe ist, oder weil die verantwortliche Person inkompetent ist. Es ist Zeit für radikale Ehrlichkeit in Bezug auf die Situation. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die Ursache für das Führungsversagen zu identifizieren. Versuchen zu viele Personen, die Bemühungen zu lenken? Überschreiten Sie Ihre eigenen Befugnisse? Ist die aktuelle Strategie völlig falsch? Sie müssen sich aus dem Konflikt zurückziehen. Der Versuch, aus dieser Position einen Sieg zu erzwingen, wird die Zahl der Leichen nur erhöhen. Unterwerfen Sie sich der legitimen Autorität, sofern vorhanden. Wenn die Führung hoffnungslos fehlerhaft ist, ist es möglicherweise am klügsten, sich vollständig zurückzuziehen, um nicht Teil des unvermeidlichen Zusammenbruchs zu sein. Untätigkeit ist der Teilnahme an einem zum Scheitern verurteilten Unternehmen weit überlegen.

Für Karriere & Business

**LIEBE:** Im Kontext einer Beziehung deutet diese Linie auf einen toxischen und destruktiven Machtkampf hin. Anstatt als Team zusammenzuarbeiten, befinden sich die Partner möglicherweise in einem Konfliktzustand, in dem jeder versucht, den anderen zu dominieren. Dieser „Krieg“ ist nicht zu gewinnen und zerstört die Liebe und Vitalität der Verbindung. Zurück bleiben nur emotionaler Ballast und Groll – die „Leichen“. Die Beziehung kommt nicht voran; sie trägt die Last vergangener Streitereien und ungelöster Probleme mit sich herum. Möglich sind auch Einmischungen von außen (Familie, Freunde), die als konkurrierende „Generäle“ agieren, widersprüchliche Ratschläge geben und den Konflikt anheizen. Die Botschaft ist eindeutig: Die aktuelle Dynamik ist zum Scheitern verurteilt. Der Machtkampf muss ein Ende haben. Sie müssen aufhören, um „Recht“ zu kämpfen, und den Schaden abschätzen. Ein radikaler Wandel der Herangehensweise, möglicherweise mit einem neutralen Berater, ist notwendig, um einen völligen Zusammenbruch zu verhindern.

Für finanzielle Angelegenheiten

**KARRIERE:** Im beruflichen oder geschäftlichen Umfeld signalisiert diese Linie ein Projekt oder Team in völliger Unordnung. Dies ist das klassische Szenario: „Zu viele Chefs, zu wenige Inder“. Es gibt keine klare Führung, oder eine inkompetente Person hat die Leitung übernommen, was zu Chaos, Ressourcenverschwendung und Projektversagen führt. Die Teammitglieder arbeiten aneinander vorbei, und die Moral ist am Boden. Das Projekt ist praktisch tot, und weiter daran zu arbeiten, heißt nur, die Leiche zu tragen. Wenn Sie führen, haben Sie die Kontrolle verloren. Wenn Sie ein Teammitglied sind, verschlimmern Ihre ehrgeizigen Versuche, die Dinge von außen zu lenken, die Situation wahrscheinlich nur noch. Der Rat lautet: Aufhören. Eine vollständige Projektüberprüfung ist notwendig, um zu verstehen, was schiefgelaufen ist. Rollen müssen geklärt und eine kompetente Führung wiederhergestellt werden. Ist dies nicht möglich, ist es möglicherweise an der Zeit, die Verluste zu begrenzen und das Projekt oder sogar die Stelle selbst aufzugeben.